Como projetar um portfólio incrível

Para um designer gráfico, a importância de um portfólio não pode ser exagerada. Na verdade, seu portfólio provavelmente será o fator decisivo para os empregadores ou clientes decidirem se contratam você ou não.

Quinze anos atrás, você normalmente deixaria seu portfólio ou o apresentaria em uma entrevista. Obviamente, este não é mais o padrão, pois é muito demorado tanto para quem procura emprego quanto para agências ou gerentes de contratação. Hoje você realmente precisa de um site para seu portfólio, uma versão de seu portfólio que possa ser enviada por e-mail e um portfólio que você possa apresentar pessoalmente.

Também há uma tendência crescente que venho defendendo, de manter um portfólio que você pode apresentar via smartphone também, já que é provável que você sempre tenha isso com você.

Existem algumas questões e desafios típicos que sempre surgem quando se desenvolve um portfólio:

  • Que trabalho você deve exibir em seu portfólio?
  • Quantas peças você deve exibir em seu portfólio?
  • Como você deve organizar seu portfólio e encomendar o trabalho?
  • Como você deve formatar o design e o layout do seu portfólio?
  • Com que frequência você deve atualizar seu portfólio com novos trabalhos?

Há também a questão de vários portfólios. Pode haver valor em ter vários portfólios se você tiver experiência em muitas disciplinas diferentes. Se você tem um trabalho em branding, por exemplo, você pode ter um grande corpo de trabalho de design de logotipo, bem como sites e material de impressão.

Embora você deva ter um portfólio abrangente que mostre seu melhor trabalho geral em todas as disciplinas, considere reservar um tempo extra para desenvolver também portfólios individuais, para que você tenha a opção de apresentar uma concentração desse trabalho a um cliente que esteja interessado apenas em uma coisa específica.

O que deve estar em seu portfólio?

Embora seja óbvio que seu portfólio deve ter seu melhor trabalho, você também deve se concentrar no tipo de trabalho que precisa estar em seu portfólio para essa situação ou entrevista. Na maioria dos casos, se você está se candidatando a um trabalho interno, você deve ter um equilíbrio de trabalho completo que demonstre diferentes habilidades.

Se, no entanto, estiver se candidatando a uma agência ou a uma empresa de marketing, tente limitar o escopo de seu portfólio ao tipo de trabalho que a agência ou firma faz – ou mostre que você é capaz de realizar o trabalho para seus clientes que já tem uma demanda. Uma pequena pesquisa sobre para quem você está apresentando ajuda bastante.

Um estudante de design recentemente me abordou sobre a tentativa de entrar na publicidade esportiva. Sugeri que ele procure agências que já fazem esse trabalho e vejam o que estão exibindo em seus sites e produza trabalhos de calibre semelhante para apresentar a eles. Projetos autorais são bons se tiverem o contexto certo e mostrarem suas habilidades e capacidades enquanto se ajustam às necessidades do que alguém está procurando.

Se você está mostrando um portfólio para um público amplo para obter o trabalho do cliente, isso pode ser mais complicado. É aqui que a categorização do seu trabalho realmente é útil, já que você não pode ter certeza do que um cliente vai querer em relação ao outro. Se você se especializar em uma disciplina específica, como design de logotipo ou web design, pode ser uma boa ideia categorizar o tipo de indústria para a qual o trabalho foi feito.

Quanto trabalho deve ter em seu portfólio?

A resposta curta é: tanto quanto é preciso para vender suas habilidades. Se você se sentir extremamente confiante de que só precisa mostrar dez peças para fechar o negócio, tudo bem. Normalmente, os clientes hesitam em tomar uma decisão se nunca trabalharam com um designer e precisam ter certeza de suas habilidades e capacidades.

Cada peça de trabalho de qualidade que você apresenta torna mais fácil para eles depositarem sua fé em você. Se você dominar várias disciplinas, considere mostrar pelo menos cinco trabalhos demonstrando cada disciplina. Se você não for um designer multidisciplinar, considere mostrar pelo menos 15 a 20 trabalhos para mostrar que tem experiência e trabalhou com vários clientes.

Como projetar e formatar seu portfólio:

O design e o layout reais do seu portfólio devem se concentrar no trabalho em si e torná-lo o herói da página. Mergulhar no design pode ser uma distração e confusão para alguém revê-lo.

Muitos designers gostam de projetar seu portfólio no estilo de uma revista, e se você acha que pode tirá-lo, pode ser uma apresentação única e poderosa. Se você está lidando com um Diretor de Arte ou Gerente de Contratação que é mais tradicional, no entanto, isso pode funcionar contra você e parecer mais forma do que conteúdo.

Quantas vezes você deve atualizar seu portfólio com novo trabalho?

Você deve considerar atualizar sua carteira pelo menos trimestralmente ou mais, se estiver constantemente produzindo novos trabalhos. Se você tem um portfólio online, você deve atualizá-lo mensalmente.

Quanto mais você atualizar seu portfólio com seu melhor trabalho, mais forte ele será e trará os resultados de que você precisa. No mínimo, você deve atualizar seu portfólio anualmente se não tiver outro motivo para ver sua própria jornada de crescimento e evolução como designer.

Considerações finais sobre portfólio

Seu portfólio, além de sua personalidade, decidirá se você avança ou não na carreira de design. Jogue com sua força e não se sinta compelido a mostrar um trabalho se for uma peça mais fraca.

Certifique-se de que seu portfólio esteja configurado de tal forma que permita que o entrevistador ou cliente tenha uma noção de seu estilo, habilidades e capacidades gerais com bastante rapidez. Mantenha as coisas funcionais, simples e limpas.

(Este artigo é uma adaptação do original via blog do Creative PRO: How to Design an Amazing Portfolio)

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